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Siquiera deberá considerarse una medida sustitutoria de la formación e información de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Los trabajadores aún tienen responsabilidades en relación con la seguridad y la salud, incluida la cooperación con su empleador y el cumplimiento de seguridad y salud en el trabajo virtual las instrucciones que han recibido.
Deberían identificarse y evaluarse regularmente los peligros y los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Las medidas de prevención y protección deberían aplicarse con arreglo al ulterior orden de prioridad: supresión del peligro/riesgo;
los representantes de los trabajadores salud y seguridad en el trabajo definicion o los representantes en cuestiones de seguridad carecerán formación para cultivar sus responsabilidades, y
Cuando sea necesario el manejo de cargas pesadas, proporciona ayudas mecánicas como carros o montacargas para evitar el peligro de lesiones relacionadas con el algarada. Capacita a los trabajadores sobre cómo utilizar estas ayudas de forma segura.
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Los trabajadores deberían tener el derecho de consultar los registros relativos a su medio concurrencia de trabajo y a su salud, en el respeto de los requisitos de confidencialidad.
La OIT ha publicado unas directrices sobre el crecimiento de sistemas de administración de la seguridad y salud en el trabajo ILO-OSH 2001.
3.º La señalización seguridad y salud en el trabajo perú por color referida en los dos apartados anteriores se efectuará mediante franjas alternas amarillas y negras. Las franjas deberán tener una inclinación aproximada de 45o y ser de dimensiones similares de acuerdo con el sucesivo modelo:
En síntesis, la seguridad y salud en el trabajo son responsabilidades compartidas entre empleadores y empleados. Tomar medidas proactivas para advertir riesgos y promover un ambiente gremial seguro es esencial para proteger la integridad física y mental de todos los trabajadores.
